引言：看过之前发文或者对相关政策有一定了解的朋友应该知道，事业单位专业技术岗一共分为了十三个等级，今天小编就带着大家来了解下事业单位专业技术岗这是十三个岗位等级的设置情况。

专业的技术岗的具体岗位设置一共设置了十三个等级，这十三个等级也是根据职称的高低进行了分配，具体我们来看下图

大家都知道专业技术岗是需要职称得，从上图来看根据职称的初级，中级，副高，正高进行区分设置了现在的职位等级。

这其中的十三级属于员级我们可以理解为没有任何职称的人进入体制内只能定级为十三级。

十二，十一为初级也就是助理级别，这里有个规定就是本科毕业的即便是没初级职称，也可根据学历定为十二级。同时如果有了初级职称也可以定为十二级。目前最为常见的初级职称序列有会计，审计，经济师，初工程等，这里仅仅举个例子，初级职称的类别还是有很多的。在十二级工作满一定年限后可以晋升十一级，这两者都属于初级级别，一般来说在事业单位中对于初级这个级别几乎没有名额比例限制。

八九十这三者属于中级，到达这个级别就有名额比例限制了，具体的名额限制根据所在地区和单位来看，我所在单位总的中级比例限制为总专业技术人员的40％。

五六七为副高，到了这个级别在县级基层单位可能是天花板级别的存在了，同样的也有比例限制，我所在单位控制比例为10％。

一到四级那属于正高，这个级别在县级基层除了教育系统外的其他单位几乎是不存在的，一般会在市级以上单位可能会设置，即便是设置人数也非常稀少，可谓是凤毛麟角的存在。

具体的同等级内部岗位晋升请看下图

（以上全文均为个人看法，如有不当还请大家批评指正）