我们必须警惕“耍嘴皮式”干部！他们在单位少做事或者不做事，甚至个别人还专门坏事，本应遭到考核淘汰，奈何他们嘴皮子工夫一流，啥活没干，能在领导那里摆困难提要求，能在总结会上洋洋洒洒讲一个小时，评优荣誉样样也少不了他，如此一幕让那些埋头苦干的同志寒了心。 一、光说不练式 在部署工作时，这部分人发言最积极，既是给领导建言献策，又是给同志分析形势，一旦问到具体执行细节，他们就会打马虎眼，顾左右而言他。更不用指望他来干具体工作了，你根本就逮不到他。 二、邀功取宠式 这部分人上班很积极，但来了不干活，打完卡接杯茶，就在各个科室之间乱窜，不为别的，就为混个脸熟，联络感情。隔三差五还要到大领导那里去汇报工作，自己做了三分，可以吹成十分，再谈谈自己家里老人身体不好，还要照顾小孩之类的生活情况，以突显自己舍小我为大我，博取领导同情。这样年终的优秀荣誉自然就到手了。 三、口蜜腹剑式 这种人是最可怕的，他们成天不务正业，就爱在单位打听小道消息，搬弄同事是非，前脚跟你推心置腹，后脚就将你出卖，以达到自己不可告人的目的，关键这种人还最容易得到领导信赖，因为他那里有许多同事的秘密，这是领导平时听不到的，一旦这样的人掌握了权力，就太可怕了！ 现实中，这种“耍嘴皮”式干部每个单位都有，他们不干实事，投机取巧，甚至破坏正常工作秩序，实为职场一大恶瘤，需引起高度重视。#妙笔生花创作挑战#
