小编按:用人单位与员工订了二次(也包括三次、四次......)固定期限劳动合同后,不再与员工续签,是否需支付2N(赔偿金
如果公司与员工谈话、聊天时悄悄录音录像算是侵犯员工隐私权、肖像权吗?职场中我们应如何维护自身的合法隐私权益呢?关于隐私权
工资表大家肯定不陌生,因为这是每位人事必做的工作之一。01此前,多家公司因为工资个税被查。HR一定要注意!不可存有侥幸心
领导让我们把工资和绩效合并发放,引起很多人的质疑,是否合理? 现在大小企业都感觉员工越来越难招、越来越难管、越来越难满
用人单位与员工规定,7×24小时值班不得脱岗,员工因肚子疼脱岗如厕三分钟,用人单位能否认定员工“工作时间擅自离岗,违反规
五一小长假结束了 你加班了吗? 依据国务院办公厅《关于2024年部分节假日安排的通知》,2024年劳动节放假调休日期的
4月28日,话题“5000块钱的工资46个工作群”引爆热搜,登顶微博、百度热搜榜。“隐形加班”即休息时间还要完成工作任务
男子发朋友圈“周末不接工作电话”,竟然被开除了?!这......近日,重庆九龙坡法院审结了一起劳动者在朋友圈“吐槽”公司
近日特斯拉裁员的消息席卷各大热榜。特斯拉全球裁员计划预计削减10%员工,约1.5万人,中国裁员比例可能超过全球平均。而其
最近,小编在后台发现有粉丝咨询年休假的相关问题。为此,小编汇总了年假的基本规则以及一些常见的问题。大家一起来看看吧。#0
要说到什么工作是香饽饽,那公务员、事业单位可以说是赫然在榜,不管是平时的福利待遇,还是退休后的养老金,都吸引了一众年轻人
经常在后台看到有小伙伴在问这样的问题:明明每个月都按时缴纳了社保,为什么医保账户却显示余额为零?而且也不能刷卡买药呢?今
王一龙于2022年7月18日入职上海某生物科技公司,双方并于当日签订了期限自2022年7月18日起至2025年7月17日
在职场,想要成功,站上巅峰,那就必须得注重细节,一个不注重细节的人,是绝对难以走多远的。特别是与领导之间相处,有的时候,
最近看到一则新闻,说的是员工放弃缴纳社保几年后企业被判赔补缴不说,还缴纳了一笔十多万的滞纳金。对于这滞纳金,企业就想让员
年终奖是用人单位每年度给予劳动者的奖励,发放时间往往为第二年年初。当双方解除劳动合同时,劳动者获得的年终奖能计入解除劳动
来 源|环球人力资源智库(ID:ghrlib)在那山的那边海的那边,有一群HR,他们悲催又好玩,他们NB又有范儿,他们起
试用期是工作的磨合期,企业如果发现员工不合适可以辞退吗? 辞退试用期员工也能惹上大官司? 辞退试用期员工,又有哪些要注意
西游记团队中,唐僧是项目经理,孙悟空是技术核心,猪八戒、沙和尚和白龙马是普通团队成员。八戒,看似什么都没做,但是团队润滑
众所周知,产假是女性职工休假,而陪产假则是男性职工休假。这些假期的规定旨在进一步完善公司对员工生活品质的关注,为更多的家
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